Accesul la forță de muncă din Asia a devenit o soluție tot mai atractivă pentru companiile românești din sectoare precum construcții, HoReCa, logistică sau industrie. Lipsa personalului calificat și fluctuația mare a angajaților locali i-au determinat pe mulți antreprenori să colaboreze cu agenții specializate în recrutare internațională. Una dintre opțiunile tot mai utilizate este aducerea …
